Setelah memahami pentingnya pemantauan, perlu didalami lebih lanjut mengenai tujuan dan sasaran spesifik yang ingin dicapai melalui pedoman ini. Maksud utama dari Pedoman Pemantauan adalah untuk menjadi standar dan panduan minimal dalam melaksanakan pemantauan penerapan kode etik, sehingga setiap unit memiliki acuan yang jelas dan konsisten.
Secara lebih rinci, pedoman ini memiliki tiga tujuan. Pertama, membantu pimpinan unit kerja auditor dalam meningkatkan penerapan kode etik di lingkungan kerjanya. Kedua, mendorong terwujudnya sikap, tingkah laku, dan perbuatan auditor yang positif dan sesuai dengan kode etik. Ketiga, mewujudkan sebuah sistem pemantauan yang efektif dalam menjaga kepatuhan terhadap KE-AIPI.
Sasaran yang ingin dicapai pun sangat konkret. Pedoman ini bertujuan agar tercapai kesamaan pengertian dan metode di antara para pelaksana pemantauan. Dengan adanya kesamaan ini, diharapkan proses pemantauan penerapan kode etik di seluruh unit kerja APIP dapat berjalan secara lebih efektif dan efisien, serta memberikan hasil yang andal dan dapat diperbandingkan.
