Pedoman ini menyediakan berbagai metode yang dapat digunakan oleh pelaksana pemantauan, yang dipilih sesuai dengan kondisi dan tujuan pemantauan. Dua metode yang paling umum digunakan adalah survei dan observasi, yang masing-masing memiliki fokus dan penerapan yang berbeda.
Metode survei biasanya digunakan untuk memantau auditor yang sedang bertugas di kantor pihak lain (auditan). Survei dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada pihak-pihak yang berinteraksi langsung dengan auditor yang dipantau. Untuk menjaga relevansi ingatan responden, survei ini idealnya dilaksanakan paling lambat 20 hari kerja setelah auditor selesai bertugas. Jika hasil kuesioner menunjukkan adanya hal negatif, pelaksana pemantauan wajib melakukan pendalaman melalui wawancara.
Sementara itu, metode observasi digunakan untuk memantau perilaku auditor di lingkungan kantor sendiri. Pengamatan ini dilakukan secara intensif dan sedapat mungkin tanpa disadari oleh objek yang dipantau untuk mendapatkan gambaran nyata penerapan kode etik. Hasil observasi kemudian dilaporkan secara umum kepada pimpinan unit tanpa menyebutkan identitas pelanggar, dengan tujuan mendorong peran supervisi atasan langsung.
